oleh YDP PIBG
Abdul Azeem Abdul Halim
Penolong Kanan
- bimbing
- pandu
- tunjuk
Memimpin - memegang tangan menunjukkan jalan
- melatih seseorang
- mengepalai atau mengetuai sesuatu badan
Pemimpin - Memahami prinsip kepimpinan yang baik dan mempunyai ketokohan untuk memimpin
- Pandai mempergunakan orang yang dipimpin untuk bekerjasama dengan bersungguh supaya terlaksana sesuatu pekerjaan
Kemahuan untuk memimpin
- -sebagai penjaga/ketua
- -sebagai pemandu arah
- -sebagai pembuat keputusan
- -sebagai petindak
- -sebagai pembawa perubahan
- -sebagai tenaga perancang
- Kejelasan Matlamat
peranan/tugas
tumpuan organisasi
strategi untuk mencapai matlamat
aktiviti/program organisasi
Ciri Seorang Pemimpin
- Tegas dan Konsisten - apabila keputusan telah diambil, laksanakan dengan tegas, bersungguh, serius dan bukan sekadar sambil lewa atau ragu-ragu
- Iklas dan Sabar - melaksanakan tugas kerana amanah. Dugaan akan membuat kita lebih cekal dalam mencapai matlamat
- Mengambil berat akan seluruh organisasi - sifat ini akan menawan kepercayaan dan arahan akan dipatuhi dengan rela hati, hormat dan ikhlas.
- Cergas dan cerdas - cekap bertindak dan berfikiran tajam dalam membuat tindakan atau keputusan. Tindak-tanduk sentiasa diperhatikan sebagai kayu ukur.
- Mempunyai budi bicara/pertimbangan - pada saat genting, tidak melulu atau mengutamakan emosi sahaja.
- Kebolehan merancang - semua kegiatan dirancang dengan teliti, difahami dengan mendalam dan terlaksana.
Peranan Seorang Pemimpin
Tanggungjawab pada diri sendiri.
- berdisiplin dan bersahsiah mulia
- maju dalam ilmu/ akademik dan kokurikulum
- berhemah tinggi
- prihatin
- mesra
- berkeyakinan
- tidak mementingkan diri sendiri
- positif, dll
Tanggungjawab terhadap sekolah
- melaksanakan peraturan dan undang-undang sekolah
- menjaga nam baik sekolah
- memelihara iklim sekolah yang baik
- bangga akan sekolah
Tanggungjawab terhadap guru
- memberii maklumat dan maklumbalas
- bersama-sama membenteras masalah
- menghormati mereka seperti ibu bapa
Tanggungjawab terhadap pelajar lain
- mengambil berat akan masalah pelajar lain
- menjaga keselamatan dan keselesaan pelajar
- berinteraksi dan menghormati mereka
- menunjukkan teladan/menjadi "role model"
Interaksi dalam Kumpulan
Tinggi dalam Kuasa
- Menasihat
- menyelaras
- Menganalisis
- Memulakan
- Memimpin
- Mengarah
- Mengkritik
- Tidak peduli
- Menimbangkan
- Menentang
Rendah dalam Kuasa
- Bersetuju
- Membantu
- Mengikut
- Sependapat
- Merelakan
- Mengizinkan
- Mengelak
Menyerah
Berundur
Menarik diri
Gaya Kepimpinan
-berpusat kepada ketua yang percaya bahawa jika ahli kumpulan tidak dipimpin dengan cergas mereka akan terbiar dan kurang daya untuk bergerak sendiri
-ahli lazimnya akan bergantung kepada ketua dan setengahnya akan berada dalam keadaan tidak puas hati serta tidak berkeyakinan
Demokratik
-menghormati bakat dan keupayaan ahli
-ketua percaya ahli mempunyai kebolehan mereka sendiri dan dapat menggunakannya
-bekerjasama dengan ahli untuk menentukan pencapaian arah dan hasil yang diingini
-ketua tidak memainkan peranan langsung kerana berpandangan ahli kumpulan bertanggungjawab membuat keputusan, menentukan arah dan memastikan tugas tercapai.
-biasanya kumpulan menjadi terumbang-ambing dan tiada sesiapa yang mahu bertanggungjawab.