KENALI SKSAT :

Blog yang akan mengumpul dan memapar mengenai sejarah, peristiwa,aktiviti, kejayaan, perkembangan serta gambar-gambar sk. sultan ahmad tajuddin, jitra, kedah sebagai sebuah sekolah berprestasi tinggi dan sekolah kluster kecemerlangan yang mungkin akan menjadi sejarah atau satu nostalgia pada satu masa nanti..

PENTADBIRAN
GURU BESAR : K.THACANAMURTHY
PK PENTADBIRAN : HJ.ABD.WAHAB B. MD.NOOR
PK HE MURID : AB.RASHID B. ABDULLAH
PK KOKURIKULUM : MOHD NIZAM B. SAIDIN
PK PEND.KHAS : HJH.HAYATI BT. ARIFIN


JUMLAH GURU : 84 ORANG

JUMLAH MURID : 1077 MURID

MISI; Memberi pendidkan terbaik bagi melahirkan modal insan cemerlang selaras dengan aspirasi negara

VISI : SKSAT SEKOLAH TERBAIK PERINGKAT ASEAN

Sunday, January 31, 2010

Pengawas 2010

Guru Penasihat dan barisan utama pengawas

Pengawas SKSAT

Perlantikan dan Pemakaian baju Ketua Pengawas
oleh YDP PIBG


Ketua Pengawas SKSAT 2010
Abdul Azeem Abdul Halim
Ketua dan Penolong-penolong Ketua Pengawas













































Perlantikan, Ikrar dan Kursus Pengawas 2010







Peranan dan Tanggungjawab Pengawas dan Ketua Kelas



HIRAKI MASYARAKAT SEKOLAH




Guru Besar
Penolong Kanan



Guru



Pengawas



Ketua Kelas



Pelajar




Pengawas - Konsep Pimpin dan Memimpin



Pimpin






  • bimbing



  • pandu






  • tunjuk

    Memimpin






  • memegang tangan menunjukkan jalan






  • melatih seseorang






  • mengepalai atau mengetuai sesuatu badan
    Pemimpin






  • Memahami prinsip kepimpinan yang baik dan mempunyai ketokohan untuk memimpin






  • Pandai mempergunakan orang yang dipimpin untuk bekerjasama dengan bersungguh supaya terlaksana sesuatu pekerjaan



Ciri Asas




Kemahuan untuk memimpin






  • -sebagai penjaga/ketua



  • -sebagai pemandu arah



  • -sebagai pembuat keputusan



  • -sebagai petindak



  • -sebagai pembawa perubahan



  • -sebagai tenaga perancang









  • Kejelasan Matlamat

    peranan/tugas
    tumpuan organisasi
    strategi untuk mencapai matlamat
    aktiviti/program organisasi



Ciri Seorang Pemimpin
























  1. Tegas dan Konsisten - apabila keputusan telah diambil, laksanakan dengan tegas, bersungguh, serius dan bukan sekadar sambil lewa atau ragu-ragu










  2. Iklas dan Sabar - melaksanakan tugas kerana amanah. Dugaan akan membuat kita lebih cekal dalam mencapai matlamat










  3. Mengambil berat akan seluruh organisasi - sifat ini akan menawan kepercayaan dan arahan akan dipatuhi dengan rela hati, hormat dan ikhlas.










  4. Cergas dan cerdas - cekap bertindak dan berfikiran tajam dalam membuat tindakan atau keputusan. Tindak-tanduk sentiasa diperhatikan sebagai kayu ukur.










  5. Mempunyai budi bicara/pertimbangan - pada saat genting, tidak melulu atau mengutamakan emosi sahaja.










  6. Kebolehan merancang - semua kegiatan dirancang dengan teliti, difahami dengan mendalam dan terlaksana.













Peranan Seorang Pemimpin














Tanggungjawab pada diri sendiri.
























  • berdisiplin dan bersahsiah mulia










  • maju dalam ilmu/ akademik dan kokurikulum










  • berhemah tinggi










  • prihatin










  • mesra










  • berkeyakinan










  • tidak mementingkan diri sendiri










  • positif, dll













Tanggungjawab terhadap sekolah
























  • melaksanakan peraturan dan undang-undang sekolah










  • menjaga nam baik sekolah










  • memelihara iklim sekolah yang baik










  • bangga akan sekolah













Tanggungjawab terhadap guru
























  • memberii maklumat dan maklumbalas










  • bersama-sama membenteras masalah










  • menghormati mereka seperti ibu bapa













Tanggungjawab terhadap pelajar lain
























  • mengambil berat akan masalah pelajar lain










  • menjaga keselamatan dan keselesaan pelajar










  • berinteraksi dan menghormati mereka










  • menunjukkan teladan/menjadi "role model"


























Interaksi dalam Kumpulan














Tinggi dalam Kuasa
























  • Menasihat










  • menyelaras










  • Menganalisis










  • Memulakan










  • Memimpin










  • Mengarah










  • Mengkritik










  • Tidak peduli










  • Menimbangkan










  • Menentang













Rendah dalam Kuasa
























  • Bersetuju










  • Membantu










  • Mengikut




  • Sependapat



  • Merelakan



  • Mengizinkan



  • Mengelak
    Menyerah
    Berundur
    Menarik diri



Gaya Kepimpinan




Autoritarian
-berpusat kepada ketua yang percaya bahawa jika ahli kumpulan tidak dipimpin dengan cergas mereka akan terbiar dan kurang daya untuk bergerak sendiri
-ahli lazimnya akan bergantung kepada ketua dan setengahnya akan berada dalam keadaan tidak puas hati serta tidak berkeyakinan



Demokratik
-menghormati bakat dan keupayaan ahli
-ketua percaya ahli mempunyai kebolehan mereka sendiri dan dapat menggunakannya
-bekerjasama dengan ahli untuk menentukan pencapaian arah dan hasil yang diingini




Laissez-faire
-ketua tidak memainkan peranan langsung kerana berpandangan ahli kumpulan bertanggungjawab membuat keputusan, menentukan arah dan memastikan tugas tercapai.
-biasanya kumpulan menjadi terumbang-ambing dan tiada sesiapa yang mahu bertanggungjawab.




1 comment:

  1. Anonymous5:07 PM

    Mane ketua pengawasnye? Gambornye mane...?

    ReplyDelete